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如何招聘一个好的淘宝美工

作者:admin 来源: 日期:2017-9-5 16:03:53
这里是摘要:前段时间有位卖家朋友问到明哥说明哥我想组建自己的电商运营团队,不知道找什么样的美工合适?今天就跟着明哥一起来聊聊关于如何招聘一个合适的淘宝美工,接下来我们一起来看看美工有哪几种的呢?1、传统实际过来的老…

前段时间有位卖家朋友问到明哥说明哥我想组建自己的电商运营团队,不知道找什么样的美工合适?今天就跟着明哥一起来聊聊关于如何招聘一个合适的淘宝美工,接下来我们一起来看看美工有哪几种的呢?

1、传统实际过来的老美工

2.学习刚毕业出来的美工

3.电商圈混迹多年的老美工

我们在寻找美工的时候,肯定是希望可以找到自己第三个老美工了,但是想着是美好的。那我们在招聘的时候,我们主要从哪些方面入手呢?

面试问题

1.是否是专门的电商类设计?这类设计的最大特点是什么?

答案 :以产品 展示 用户来看

2.自己做设计一般到那些素材网站获取素材?

答案:说的越多越说明有经验

3.是否提供PSD源文件?

答案 最好是可以在现场作图,多看图层是否规范。

四.选好了美工之后,我们的不能立刻就让他们上手,对于公司理念,产品认知还是需要一个过程的。可以分为以下的4个阶段.入门期,练手期,爆发期。

1.入门期

a.建议前三天只让美工了解自己店铺产品和同行竞品

b.发布一个任务,要求美工总结自己行业产品设计特征,自己认为设计比较好的与那些。

c.3--5天做一个简单的考核,让美工直接模仿同行的店铺爆款产品设计一个主图或者详情

d.5--7天左右,让美工操作自己店铺产品设计,在默认的基础上设计一套新的主图详情广告图。

2.练手期

a.15--30天 让美工在各种素材网站收集和下载和自己行业相关、他认为比较好看的模板

b.15-30天 让美工收集自己行业参加聚划算,淘抢购活动的产品详情和主图,并引导分享。

c.30天以上。通过试用期

d.分享各种美工的电商课程+直通车的推广课程。最好是有学习笔记可以检查。

e.可以考虑加大每天店铺内的设计任务,让美工配合学习的知识,直接应用到实战中。

3.爆发期

a.开始设计直通车车图,并让美工参与到测图,让其明白数据才是真正的老板。

b.开始让美工配合收集模板,根据自己所学的知识,结合对产品的了解,重新设计详情页。

c.让美工登录生意参谋学习后台数据,理解每个数据的意思。

d.让美工编写第一个标题,开第一个直通车计划,让美工去报名活动。

找美工我们的不能急于求成,通过一些列的观察之后,既建立了深厚的感情,同时以后可能还是你运营的好伙伴,提升为自己的淘宝店铺的运营小能手哦



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